張莉：加速數字化已經變?yōu)槭玛P企業(yè)生死的競爭壓力

    尊敬的來賓大家下午好。我是中國上市公司協會信息部張莉，因為宋志平會長今天有國資委的一個重要會議，無法參加本次峰會，委托我代他參會。

    前不久召開的十九屆五中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》中提出，“發(fā)展數字經濟，推進數字產業(yè)化和產業(yè)數字化，推動數字經濟和實體經濟深度融合，打造具有國際競爭力的數字產業(yè)集群”。我們今天召開這個峰會，共同來探討交流我國數字經濟的發(fā)展，意義重大。特別是，在新冠肺炎疫情對企業(yè)商業(yè)模式產生巨大影響的背景下，更顯得意義非同尋常。從前，我們認為數字化只是某些特定行業(yè)的事情，在有些行業(yè)領域，“數字化”轉型并沒有那么緊迫，但經歷了這場全球疫情后，我們突然發(fā)現企業(yè)的數字化轉型對所有行業(yè)，包括那些傳統(tǒng)行業(yè)，都顯得非常緊迫，非常關鍵。對企業(yè)而言，加速數字化已經從未來的轉型趨勢，變?yōu)榱爽F實的、事關生死的競爭壓力。

    作為一種新型經濟形態(tài)，我國數字經濟近年來得到快速發(fā)展。根據中國信通院發(fā)布的數據顯示，我國數字經濟增加值由2011年的9.5萬億元增加到2019年的35.8萬億元，占GDP比重從20.3%提升到36.2%。其中，北京、上海數字經濟在地區(qū)經濟中占據主導地位，數字經濟GDP占比已超過50%。

    即便如此，我國產業(yè)數字化依然處于發(fā)展初期，特別是先進制造領域數字化應用程度亟待提高。只有積極抓住數字產業(yè)快速發(fā)展的機遇，發(fā)揮制造業(yè)大國的優(yōu)勢，推動大數據、云計算、人工智能和實體經濟的深度融合，創(chuàng)造出智能制造、產業(yè)互聯網等數字化的新業(yè)態(tài)和新模式，才能為我國先進制造業(yè)的高質量發(fā)展注入新動力。

    早在今年5月13日，發(fā)改委聯合有關單位共同發(fā)布了《數字化轉型伙伴行動倡議》，對實現產業(yè)數字化和數字產業(yè)化，加速新興數字技術與全產業(yè)深度融合，推進國家治理體系和治理能力現代化，促進經濟高質量發(fā)展以及在當前所處關鍵防疫期進一步幫助中小微企業(yè)紓困脫困具有重要意義。這次《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》針對“加快數字化發(fā)展”也作出了全面部署?？梢哉f，以新一代通用技術為基礎的數字經濟在當前已經成為我國國民經濟高質量發(fā)展的新動能。數字技術與實體經濟各領域的深度融合所帶來的生產效率的提升以及生產模式的改變，也成為產業(yè)轉型升級的重要驅動力。根據我們協會的調查，在疫后的快復蘇大發(fā)展階段，我們的企業(yè)家們已經迅速行動起，加速組織建設、變革領導力，利用自身品牌力和產品力迅速轉向數字在線平臺。一些企業(yè)以抗擊疫情為契機積極推進數字化轉型，憑借云、網、端的新信息基礎設施，彌補經營損失、支持企業(yè)復工復產、緩解裁員壓力、精準控制庫存、保障生產生活，大幅提升了管理效能、作業(yè)效率，有效降低了企業(yè)運營成本。

    在我們的調查過程中，我們發(fā)現，我國企業(yè)的數字化轉型也面臨著諸多的制約因素，主要表現在三個方面：

    一是關鍵核心技術缺失，自主創(chuàng)新能力不足，未能深層次利用數字技術獲取價值創(chuàng)造，嚴重制約了我國運用新一代數字技術為實體經濟發(fā)展賦能的進程。如何擺脫關鍵技術“卡脖子”成為我們繞不開的艱難課題。

    二是數字技術專業(yè)技能人才缺乏。人才缺位直接阻礙了企業(yè)發(fā)展，比如企業(yè)管理層，如果缺乏數字化思維，就不會及時推動數字化變革，談不上有個清晰有效的頂層設計；企業(yè)員工如果缺失“數字化”技能，在產業(yè)改造執(zhí)行就不會徹底，從而談不上新技術與產業(yè)發(fā)展深度融合。

    三是數字經濟與實體經濟領域各產業(yè)的融合程度不高。一方面，不少制造企業(yè)仍存在重硬件輕軟件、重規(guī)模輕質量、重制造輕服務的觀念，忽略數據作為新型生產要素的重要性，不能有效挖掘利用數據價值；另一方面，部分信息技術企業(yè)不能充分把握制造企業(yè)的工藝和業(yè)務流程，難以準確滿足轉型需求。

    受以上因素制約，企業(yè)尤其是中小企業(yè)一時陷入了“不會轉，不能轉，不敢轉”的困境。為了更加有效地引導和促進數字經濟的發(fā)展，我們可以從以下幾方面來努力：

    首先，也是最為緊迫的工作就是培養(yǎng)數字人才，既包括管理人才也包括技術人才。管理者要求對數字化具有敏感性和適應能力，才能迅速找到企業(yè)數字化轉型的切入點；技術人才只有具備數字化專業(yè)能力，才能促進數字技術與傳統(tǒng)業(yè)務的深度融合，把關鍵工作落到實處。在這方面，高?？砷_展大數據、人工智能等新興學科的試點，企業(yè)與高校構建長期高效的人才孵化機制。歐美國家數字經濟發(fā)展的經驗表明，這是個有效的突破口，我們期待更多的企業(yè)與高校進行多元合作。

    其次，做好推廣數字經濟的標準體系，讓推進智能制造的關鍵創(chuàng)新找到合適的土壤。

    一方面政府層面出臺有利于數字經濟發(fā)展的財政支持政策，落實好相關稅收減免和扶持政策及融資服務；另一方面，企業(yè)也要主動利用激勵制度，為關鍵項目、關鍵產品開綠燈，為特殊人才做好股權激勵等措施。

    第三，著力共性技術研發(fā)，頭部企業(yè)要做好數字化轉型領頭羊。我們可以優(yōu)先建設一批開放共享的國家級工業(yè)互聯網平臺，以聚焦核心業(yè)務和共性業(yè)務數字化轉型方案為杠桿，撬動千行百業(yè)的數字化轉型。與此同時，頭部企業(yè)應發(fā)揮其社會價值，集中資源打造轉型標桿，讓其他企業(yè)在轉型中少走彎路、降低風險。在數字化領頭羊的帶動下，可以從個體轉型上升到產業(yè)協同轉型，進而形成矩陣效應。

    各位嘉賓，新時代背景下，為了擁抱第四次互聯網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮、更好地構建新發(fā)展格局、實現中國數字經濟高速、高質量發(fā)展，只有我們大部分企業(yè)都充分認識到數字化的重要性和緊迫性，并努力實現了數字化轉型，我國的數字經濟發(fā)展才能駛入藍海。上市公司是我國各行各業(yè)的先進代表，是經濟發(fā)展的排頭兵、火車頭，上市公司應該在數字化建設中積極發(fā)揮引領作用，適應更高要求，承擔起更加重要的責任。面對數字化浪潮，進行數字化轉型也是上市公司提高自身質量的重要手段和途徑，中國上市公司協會將根據《國務院關于進一步提高上市公司質量的意見》的要求和部署，在中國證監(jiān)會指導下，充分發(fā)揮自律管理作用，做好服務，根據上市公司的切實需要，協助促進上市公司進行數字化的探索和轉型，實現高水平、高質量發(fā)展。

    最后，預祝“2020數字經濟領航者峰會”圓滿成功，謝謝大家。