金鉬股份發(fā)布首份ESG報(bào)告

    本報(bào)記者 殷高峰

    4月9日，金鉬股份發(fā)布《2020金鉬股份環(huán)境、社會(huì)與公司治理報(bào)告》，這也是公司首份ESG報(bào)告。公司過(guò)往年度的ESG信息在年度履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告中披露。報(bào)告介紹了公司2020年度在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展等方面的表現(xiàn)。

    ESG報(bào)告是企業(yè)將其履行社會(huì)責(zé)任的理念、戰(zhàn)略、方法，及其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等維度產(chǎn)生的影響定期向利益相關(guān)方進(jìn)行披露的溝通方式。企業(yè)通過(guò)編制和發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，可以系統(tǒng)梳理、分析面臨各種責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理提升和改進(jìn)；有利于將企業(yè)可持續(xù)戰(zhàn)略貫徹實(shí)施于各項(xiàng)工作；有利于滿足各利益相關(guān)方需求，提升企業(yè)形象和影響力。近年來(lái)，隨著監(jiān)管機(jī)構(gòu)、交易所、投資者對(duì)ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）的關(guān)注增多，上市公司也越來(lái)越注重將ESG因素整合到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略以及風(fēng)險(xiǎn)管理的策略中。

    金鉬股份擁有鉬采礦、選礦、冶煉、化工、金屬加工、科研、貿(mào)易一體化全產(chǎn)業(yè)鏈條，主要生產(chǎn)鉬冶金爐料、化學(xué)化工、金屬加工三大系列二十多種品質(zhì)優(yōu)良的各類鉬產(chǎn)品，以其良好的物理特性和穩(wěn)定的化學(xué)特性廣泛應(yīng)用于鋼鐵冶煉、石油化工、航空航天、國(guó)防軍工、電子照明、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域。

    作為一家金屬礦產(chǎn)行業(yè)企業(yè)，金鉬股份充分認(rèn)識(shí)自身在發(fā)展的過(guò)程中面臨的資源、環(huán)境和社會(huì)等多重約束和壓力。良好的可持續(xù)發(fā)展管理能夠幫助公司有效管控自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)利益相關(guān)方的影響，在持續(xù)發(fā)掘資源價(jià)值的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧共生。

    金鉬股份認(rèn)為，良好的環(huán)境、社會(huì)及管治（ESG）表現(xiàn)與公司ESG治理體系密不可分。為保障公司ESG相關(guān)治理工作的有效推進(jìn)，報(bào)告期內(nèi)，公司成立ESG委員會(huì)，由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，16個(gè)職能部門為成員組成。ESG委員會(huì)負(fù)責(zé)公司ESG管理體系建立及運(yùn)行，包括研究、籌劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)ESG相關(guān)重大議題，其下設(shè)ESG委員會(huì)辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)ESG日常管理工作，推進(jìn)各成員部門落實(shí)公司ESG規(guī)劃和工作計(jì)劃，圍繞ESG相關(guān)議題開展實(shí)踐活動(dòng)。

    金鉬股份董事長(zhǎng)程方方表示，環(huán)境、社會(huì)與公司治理是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的真實(shí)寫照，不僅是國(guó)家、社會(huì)和資本市場(chǎng)等利益相關(guān)方的客觀要求，也是公司對(duì)接國(guó)際資本市場(chǎng)、提升外部影響力、強(qiáng)化市值管理、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。公司積極順應(yīng)資本市場(chǎng)關(guān)切，加快導(dǎo)入ESG管理理念，構(gòu)建公司ESG管理體系，切實(shí)履行經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任，重塑企業(yè)外部形象，努力打造負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有作為的一流企業(yè)。

    報(bào)告期內(nèi)，公司結(jié)合宏觀政策導(dǎo)向、對(duì)同行企業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐進(jìn)行對(duì)標(biāo)、綜合資本市場(chǎng)主流ESG相關(guān)評(píng)級(jí)的行業(yè)議題等方式，識(shí)別潛在重大性議題，并通過(guò)與各類利益相關(guān)方進(jìn)行訪談及問(wèn)卷調(diào)研，確認(rèn)各議題的排序，以推進(jìn)公司ESG治理工作向縱深發(fā)展。

    根據(jù)報(bào)告，2020年公司先后開展ESG管理提升工作啟動(dòng)會(huì)議、ESG管理提升理念培訓(xùn)暨2020年報(bào)告編制準(zhǔn)備會(huì)議，全面分析公司ESG重點(diǎn)議題現(xiàn)狀表現(xiàn)，并結(jié)合國(guó)際最佳實(shí)踐案例對(duì)未來(lái)三年工作進(jìn)行全面規(guī)劃。

    報(bào)告稱，金鉬股份以“建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”為愿景目標(biāo)，以可持續(xù)發(fā)展績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系為指導(dǎo)，秉持“統(tǒng)籌推進(jìn)、全面融入、可操作性、持續(xù)改進(jìn)”的工作原則，于報(bào)告期內(nèi)綜合評(píng)估公司ESG表現(xiàn)和管理現(xiàn)狀，結(jié)合內(nèi)部調(diào)研、同行對(duì)標(biāo)、資本市場(chǎng)關(guān)注等結(jié)果，制定并發(fā)布《環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）管理提升三年行動(dòng)計(jì)劃》。

    該計(jì)劃按照“第一階段總結(jié)梳理、強(qiáng)化披露，第二階段完善政策、加強(qiáng)實(shí)踐，第三階段鞏固提升、長(zhǎng)效推進(jìn)”的工作路徑，通過(guò)三年時(shí)間，圍繞環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任、公司治理三大范疇，穩(wěn)步提升公司ESG管理水平和績(jī)效表現(xiàn)。

    金鉬股份表示，面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，公司將以更加深邃的視野和開放包容的姿態(tài)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，持續(xù)做大做優(yōu)做強(qiáng)鉬產(chǎn)業(yè)，與各方攜手并進(jìn)，互利共贏，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為實(shí)現(xiàn)公司綠色、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

（編輯 孫倩）