國(guó)開證券：堅(jiān)持“一條主線”突出“三個(gè)深化” 打造有溫度有情懷的群團(tuán)公益文化品牌

    文化關(guān)乎國(guó)本、國(guó)運(yùn)，文化興國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。推動(dòng)金融高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)，離不開文化的滋養(yǎng)浸潤(rùn)。作為國(guó)有金融機(jī)構(gòu)，國(guó)開證券不斷樹牢為民初心、強(qiáng)化文化認(rèn)同，著力打造有溫度有情懷的群團(tuán)公益文化品牌，為推動(dòng)金融高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)文化力量。

    一、堅(jiān)持一條主線，傳承紅色基因，擦亮黨建引領(lǐng)政治底色

    心有所信，方能行遠(yuǎn)。公司積極發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建優(yōu)勢(shì)，打造“黨建+文化”融合工作模式，確保群團(tuán)公益文化建設(shè)始終沿著正確方向破浪前行。

    一是堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)舉旗定向。公司通過推進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年更加堅(jiān)定自覺地聽黨話、感黨恩、跟黨走，扎實(shí)推動(dòng)團(tuán)建工作提質(zhì)增效、落地落實(shí)；成立黨群工作部，以團(tuán)結(jié)人、匯聚人、引領(lǐng)人為方向，更好發(fā)揮黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

    二是堅(jiān)持以理論武裝凝心鑄魂。公司將理論武裝作為“領(lǐng)航工程”抓緊抓實(shí)，多措并舉深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會(huì)精神和中央金融工作會(huì)議精神，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。

    三是堅(jiān)持以創(chuàng)新形式提升質(zhì)效。組織開展“全體黨員和群眾交換愿望賀卡”“流動(dòng)紅旗”學(xué)黨史、“新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人良好家風(fēng)”主題詩(shī)朗誦，引導(dǎo)黨員干部在日常點(diǎn)滴中感悟思想偉力、牢記初心使命，做到至信而深厚、融通而致用、執(zhí)著而篤行。

    四是扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。組織支部開展錄制“有聲書”之“國(guó)開證券《條例》學(xué)習(xí)我來讀”活動(dòng)，讓規(guī)矩紀(jì)律入腦入心、見行見效；開展黨性教育專項(xiàng)活動(dòng)，18個(gè)黨支部分別赴中法大學(xué)舊址、福州三坊七巷歷史人物勤廉館等地，通過現(xiàn)場(chǎng)講解、參觀、交流心得體會(huì)，引導(dǎo)黨員干部對(duì)照檢查、自律自?。唤M織召開2024年“青年話清廉”青年干部警示教育座談會(huì)，幫助青年干部扣好“廉潔第一?？圩?rdquo;，進(jìn)一步樹正世界觀、把正事業(yè)觀、端正權(quán)力觀，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。

    二、深化人才強(qiáng)企，矢志金融報(bào)國(guó)，激活青年發(fā)展精神動(dòng)能

    強(qiáng)大的金融人才隊(duì)伍是加快建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵所在。公司尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律，以促進(jìn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持以文化人、以文育人，持續(xù)完善符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展特點(diǎn)的人才選拔、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)機(jī)制，著力提升員工政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平，厚植“忠、專、實(shí)”的文化底蘊(yùn)。

    一是著力提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。公司通過扎實(shí)的專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式持續(xù)提升員工在研究、定價(jià)、銷售、交易等投行核心領(lǐng)域的專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水準(zhǔn)，真正做到精業(yè)敬業(yè)勤業(yè)，更好履行資本市場(chǎng)“看門人”責(zé)任；開展2024年投行業(yè)務(wù)質(zhì)量控制紅榜評(píng)比，通過總結(jié)項(xiàng)目亮點(diǎn)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，進(jìn)一步打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；舉辦投行業(yè)務(wù)“建功十四五·奮進(jìn)開行人”勞動(dòng)技能競(jìng)賽，六支參賽隊(duì)伍通過必答、搶答、情景題主觀論述三個(gè)環(huán)節(jié)，展現(xiàn)員工專業(yè)素養(yǎng)和積極進(jìn)取的精神面貌。加強(qiáng)文化理念宣導(dǎo)，引導(dǎo)干部員工牢固樹立行業(yè)榮辱觀，端正價(jià)值追求，培育良好職業(yè)道德。

    二是積極發(fā)揮群團(tuán)組織作用。公司團(tuán)委舉辦“青春學(xué)研行”“青春熔鑄信仰”主題宣講、組織開展“青證圓桌會(huì)·業(yè)務(wù)骨干養(yǎng)成大法分享交流會(huì)”，邀請(qǐng)青年中層干部及業(yè)務(wù)骨干，從“提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)、加強(qiáng)解題能力、強(qiáng)化溝通技巧、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)”等四個(gè)方面提升青年員工專業(yè)能力；開展“重溫覺醒時(shí)代·賡續(xù)百年精神”五四主題團(tuán)日活動(dòng)，通過專場(chǎng)講解、集章打卡、趣味答題等多種形式，帶領(lǐng)青年深入了解中共早期北京革命活動(dòng)歷史，感受偉大建黨精神，汲取奮進(jìn)力量；開展“青年崗位能手”“青年先進(jìn)集體”“優(yōu)秀團(tuán)干部”等多項(xiàng)共青團(tuán)榮譽(yù)評(píng)選表彰工作，積極營(yíng)造見賢思齊、比學(xué)趕超的良好氛圍；舉辦“弘揚(yáng)優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化，推進(jìn)文化自信自強(qiáng)”知識(shí)答題等豐富多彩特色活動(dòng)，引導(dǎo)員工深刻體悟新時(shí)代偉大變革，感悟中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，激發(fā)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的磅礴動(dòng)力。

    三、深化文化認(rèn)同，加強(qiáng)服務(wù)保障，搭建員工關(guān)懷暖心之家

    作為一家“有責(zé)任、有愛心”的證券公司，國(guó)開證券秉持以人為本的精神，提高服務(wù)能力，做實(shí)職工權(quán)益保障，將員工關(guān)懷擺在突出位置，搭建暖心“職工之家”，不斷提升文化建設(shè)的“溫度”。

    一是加強(qiáng)員工關(guān)懷。公司對(duì)因病致貧致困的職工及其親屬、單親困難母親、異地交流干部、元旦春節(jié)堅(jiān)守一線的干部職工，定期開展送溫暖等活動(dòng)，以實(shí)實(shí)在在的舉措聚人心、暖人心；積極開展面向貧困母親等群體的公益募捐活動(dòng)，號(hào)召員工積極參與公益慈善事業(yè)；為全體員工制作入司周年紀(jì)念冊(cè)，激勵(lì)廣大員工不忘初心、牢記使命；設(shè)立反映“急難愁盼”問題專用郵箱，切實(shí)解決員工需要。修訂《員工違規(guī)問責(zé)申訴處理工作辦法》等相關(guān)制度，完善職工申訴維權(quán)體系，保障員工利益。

    二是培育良好家風(fēng)。在“六一”兒童節(jié)組織開展“少年兒童心向黨，紅色家風(fēng)代代傳”關(guān)愛活動(dòng)，通過閱讀紅色經(jīng)典名著，觀看紅色題材影視作品，參觀紅色教育基地等方式，傳承紅色基因的家教、家風(fēng)；組織開展“織開年華誕共慶·華誕載夢(mèng)想同行”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，在豐富多彩的比賽項(xiàng)目和親子嘉年華中，展現(xiàn)員工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工文化認(rèn)同感。

    四、深化為民初心，擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，講好國(guó)開公益品牌故事

    人民性是馬克思主義的本質(zhì)屬性。金融行業(yè)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，就是要秉承金融為民的初心使命，把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為金融發(fā)展的落腳點(diǎn)，著力增強(qiáng)服務(wù)的多樣性、普惠性、可及性，更好發(fā)揮金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、助力人民群眾財(cái)富保值增值的重要作用。

    一是抓緊抓實(shí)投教工作。公司深刻認(rèn)識(shí)到，穩(wěn)健的發(fā)展理念是助力財(cái)富保值增值的關(guān)鍵所在，這個(gè)“穩(wěn)”不僅是金融機(jī)構(gòu)自身要穩(wěn)，還要著力做好防非處非工作。公司通過搭建投保制度體系，從制度層面實(shí)現(xiàn)投資者保護(hù)工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展全領(lǐng)域、全方位、全鏈條深度有機(jī)融合。積極參與行業(yè)“防非健康跑”活動(dòng)，獲“跑遍中國(guó)”系列活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；連續(xù)兩年參與由北京金融街服務(wù)局發(fā)起的紅墻先鋒在行動(dòng)，金融安全進(jìn)萬家“守袋行動(dòng)”結(jié)對(duì)活動(dòng)，創(chuàng)新實(shí)踐“1+1+1”結(jié)對(duì)共建新模式。公司積極推動(dòng)資源下沉、服務(wù)下沉，走進(jìn)結(jié)對(duì)共建社區(qū)，向社區(qū)居民普及金融知識(shí)，講解非法集資典型案例，普及“防非”小妙招和維權(quán)渠道，獲得公眾廣泛認(rèn)可。參與“友鄰相聚青春同行”社區(qū)青年集市、“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣傾心為民守初心”志愿服務(wù)、與北京廣播電視臺(tái)聯(lián)合錄制《蜜蜂計(jì)劃》節(jié)目等形式多樣的主題宣教活動(dòng)。充分利用線上媒體平臺(tái)，開展“投資者保護(hù)宣傳日”“防范非法證券宣傳月”等活動(dòng)，與西城區(qū)檢察院聯(lián)合拍攝反洗錢宣傳視頻《天降“股神”》，被央視新聞、北京日?qǐng)?bào)等多個(gè)主流媒體轉(zhuǎn)發(fā)，視頻也成為西檢防范金融犯罪固定播放內(nèi)容。

    二是積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司發(fā)揮資本市場(chǎng)作用，通過債券融資等方式支持福建三明、江西贛州、貴州遵義、陜西延安和四川瀘州五個(gè)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)共91個(gè)項(xiàng)目建設(shè)。大力開展消費(fèi)幫扶活動(dòng)，公司員工充分動(dòng)員身邊各種社會(huì)力量，采購(gòu)消費(fèi)產(chǎn)品積極扶貧助農(nóng)。創(chuàng)建“國(guó)開證券志愿公益服務(wù)突擊隊(duì)”，在應(yīng)急保障、公益助學(xué)、綠色環(huán)保、社區(qū)志愿服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮青年生力軍和突擊隊(duì)作用。組織開展“微光行動(dòng)”公益活動(dòng)，通過收集擬幫扶兒童“微心愿”，號(hào)召?gòu)V大黨員干部、青年員工開展“一對(duì)一”自愿認(rèn)領(lǐng)，由學(xué)校采購(gòu)對(duì)應(yīng)心愿物品，最終實(shí)現(xiàn)“微心愿”落地，以點(diǎn)亮“微光”的效果激發(fā)匯聚金融正能量。公司已在鄉(xiāng)村振興定點(diǎn)幫扶縣開展了11項(xiàng)形式多樣、內(nèi)涵豐富的助學(xué)支教活動(dòng)，書寫下國(guó)開證券青年用青春的熱情和智慧服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生動(dòng)注腳。

    文以載道，以文化人。面向未來，國(guó)開證券將持續(xù)堅(jiān)持以行業(yè)文化理念為導(dǎo)向，牢牢把握中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求，積極踐行金融工作的政治性、人民性，不斷塑造有情懷有溫度的群團(tuán)公益文化品牌，奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代新篇。

    （CIS）