人瑞人才總裁首次增持公司股份 向市場顯示信心

    本報記者 許潔

    11月4日晚，人瑞人才（06919.HK）發(fā)布公告稱，公司董事會獲公司執(zhí)行董事、主席、行政總裁兼控股股東張建國通知，由張建國全資擁有的公司名豐控股有限公司自2020年11月2日起至2020年11月3日止在市場上以加權(quán)平均價約為每股23.51港元收購合共4.05萬股公司股份（相當(dāng)于公司已發(fā)行股本總數(shù)約0.03%），總代價為約95萬港元。

    收購事項完成后，名豐持有4640.85萬股股份，持股比例由約30.17%增加至約30.20%。這是繼人瑞人才公布2021年經(jīng)調(diào)整凈利潤目標(biāo)后，人瑞人才總裁首次增持公司股份。

    10月29日，人瑞人才發(fā)布公告，計劃授予三名執(zhí)行董事可認(rèn)購最多39萬股的購股權(quán)，購股權(quán)的行使價為每股30港元，前提是截至2021年12月31日的年度凈利潤達(dá)到2.5億元或以上。若達(dá)成目標(biāo)，則人瑞人才2019年至2021年的凈利潤復(fù)合年增長率將達(dá)到36.5%。根據(jù)灼識咨詢數(shù)據(jù)，中國靈活用工服務(wù)市場2014年至2018年的復(fù)合年增長率為26.4%，而到2023年的復(fù)合年增長率預(yù)期為24.5%。

    業(yè)務(wù)走出疫情陰霾

    新冠肺炎疫情讓很多行業(yè)和企業(yè)受到?jīng)_擊，人瑞人才也一度因此而無法正常開展招聘活動。但其多年積累的專業(yè)經(jīng)驗和先進(jìn)的一體化生態(tài)系統(tǒng)在對抗疫情影響過程中發(fā)揮出巨大作用，并領(lǐng)銜推出包括空中宣講、視頻面試在內(nèi)的一系列“無接觸式”解決方案。除了應(yīng)對疫情的敏捷反應(yīng)，深耕新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域客戶，也是人瑞人才受疫情影響較小的重要因素。

    根據(jù)灼識咨詢的報告，其2019年度調(diào)研報告中所列出的211家獨角獸企業(yè)，約24.6%為人瑞人才2020年上半年的客戶。人瑞人才財報顯示，2019年來自新經(jīng)濟(jì)客戶的收入占比達(dá)85%，今年上半年這一占比為87.3%。人瑞人才總裁張建國透露，人瑞在春節(jié)期間及二三月份保持基本穩(wěn)定狀態(tài)，甚至與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)、在線教育相關(guān)的客戶還有一定增量。

    幫助人瑞人才快速走出疫情陰霾的第三個有利因素，則與其業(yè)務(wù)特性有關(guān)，人瑞人才為客戶提供的靈活用工服務(wù)往往簽約時間較長，且續(xù)約率極高，體現(xiàn)在收入上具備層疊效應(yīng)，有抗周期的特性，每一年的收入都是在上一年的基礎(chǔ)上，再額外增長，而不是從零開始，所以其收入趨勢具有“只增不減”的特征，收入下滑的風(fēng)險極小。

    在上述多重有利因素的推動下，人瑞人才迅速擺脫了疫情影響甚至逆勢增長。中報顯示，截至2020年6月30日止，其靈活用工在崗人數(shù)由2019年同期的20，156人上升至28，257人，同比增幅達(dá)40.2%。在10月份，其靈活用工人數(shù)更是猛增近1400人。靈活用工人數(shù)的增長直接帶動財務(wù)表現(xiàn)，人瑞人才截至2020年9月30日止三個月的收入達(dá)到7.3億元，毛利率由2020年中報的8.3%提升至截至9.1%。

    獲機(jī)構(gòu)廣泛看好

    外部機(jī)構(gòu)的看好，則從另一個維度反映了市場對人瑞人才不斷攀高的信心。

    香港聯(lián)交所資料顯示，10月21日，F(xiàn)idelityInternationalLtd（富達(dá)國際，F(xiàn)ILLimited）增持人瑞人才（06919）60.07萬股，每股作價22港元，總金額約為1321.54萬港元。增持后最新持股數(shù)目約為1111.55萬股，最新持股比例為7.23%。這不是富達(dá)第一次增持人瑞人才的股份。

    7月28日，富達(dá)以平均價格每股28.9港元，增人瑞人才股份206，300股至總股數(shù)達(dá)7，796，100股。除富達(dá)以外，近日方正證券也發(fā)布研報，首次覆蓋人瑞人才，并給予“強烈推薦”評級。方正證券表示，人瑞人才是中國靈活用工龍頭，深度服務(wù)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域客戶，通過招聘及管理端服務(wù)優(yōu)勢積累客戶與候選人資源。上半年衛(wèi)生事件及IT業(yè)務(wù)波動暫時性影響公司收入利潤，而整體經(jīng)營情況已于Q3開始好轉(zhuǎn)，后續(xù)行業(yè)成長空間依舊廣闊。公司龍頭壁壘深厚，享受行業(yè)紅利的確定性高。更早些時間，包括光大證券、國元證券、平安證券等在內(nèi)的多家機(jī)構(gòu)也紛紛給出推薦評級。

（編輯 李波）