本報記者 周尚伃
5月10日,中國證券業(yè)協(xié)會(以下簡稱“中證協(xié)”)修訂發(fā)布《證券公司另類投資子公司管理規(guī)范(2024年修訂)》和《證券公司私募投資基金子公司管理規(guī)范(2024年修訂)》(以下簡稱《兩部規(guī)范》)。本次修訂旨在更好地推動證券公司在服務實體經濟、國家戰(zhàn)略、居民財富管理等方面發(fā)揮作用。同時,組織架構規(guī)范工作收官,有必要及時總結經驗,進一步完善制度規(guī)則,加大機構組織架構規(guī)范與監(jiān)管力度,持續(xù)防范“末梢失控”,助力行業(yè)高質量發(fā)展。
據(jù)了解,自2016年12月30日中證協(xié)發(fā)布《證券公司另類投資子公司管理規(guī)范》和《證券公司私募投資基金子公司管理規(guī)范》以來,從實施情況來看,證券公司組織架構進一步規(guī)范,子公司層級進一步簡化,業(yè)務進一步回歸,合規(guī)風控水平不斷提高,“促進回歸主業(yè)、精簡組織機構、理順業(yè)務體系、強化內部管控、有序緩釋風險”的工作目標也得以實現(xiàn),服務實體經濟、居民財富管理能力得到增強。
此次修訂工作,主要是為全面貫徹中央金融工作會議精神,深入落實新“國九條”和證監(jiān)會《關于加強證券公司和公募基金監(jiān)管加快推進建設一流投資銀行和投資機構的意見(試行)》的相關要求,總結規(guī)范經驗與實踐需求,加強證券公司監(jiān)管,回歸本源,有效防控金融風險,督促行業(yè)機構樹牢“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念,穩(wěn)健發(fā)展。修訂原則也是在對過往行之有效的做法進一步強化的基礎上,進行小幅度必要調整,保持規(guī)則及行業(yè)預期穩(wěn)定性的同時,回應市場合理訴求,及時解決行業(yè)發(fā)展及風險防控需解決的問題,以便更好發(fā)揮投資業(yè)務功能和服務實體經濟。
修訂主要體現(xiàn)在四大方面:一是對子公司的業(yè)務進行了優(yōu)化和完善。將另類子公司按照證監(jiān)會和交易所的規(guī)定開展跟投業(yè)務納入規(guī)范中,在與母公司做好業(yè)務劃分和風險防控的前提下,另類子可適當投資大宗商品、全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌公司股票以及證監(jiān)會認可的其他投資品種;明確私募基金子公司設立二級管理子公司的相關要求,規(guī)定二級管理子公司應當?shù)怯洖榛鸸芾砣饲也坏迷傧略O任何機構;擴充了子公司現(xiàn)金管理投資標的種類,提升閑置資金管理靈活度。
二是對子公司內控提出更加嚴格的監(jiān)管要求。包括另類子公司需加強交易行為管理,規(guī)范對投資標的的盡職調查、投后管理、持續(xù)控制和管理風險均提出了相應要求;強化對子公司違規(guī)關聯(lián)交易的約束,規(guī)范新增了另類子公司應當建立有效的關聯(lián)交易管理制度,按照實質重于形式和穿透的原則進行關聯(lián)交易行為管理的要求,并增加證券公司及子公司違規(guī)向股東或其他關聯(lián)方提供融資或者擔保的禁止性規(guī)定。此外,規(guī)范還要求證券公司應當做好業(yè)務劃分,切實避免同業(yè)競爭、利益沖突及利益輸送。
三是對人員管理方面做了進一步補充完善。明確子公司合規(guī)負責人應當由母公司選派;要求子公司高級管理人員應當依法向證監(jiān)會相關派出機構備案;強調相關人員投資行為應符合有關規(guī)定,子公司應當建立長效激勵約束機制。
四是自律管理層面的一些要求。包括子公司報送事項,以及明確另類子公司應當對從業(yè)人員進行執(zhí)業(yè)登記,中證協(xié)可對從業(yè)人員采取不適合從事相關業(yè)務的自律措施等內容。
總的來說,《兩部規(guī)范》是適應證券公司股權投資業(yè)務風險防控和規(guī)范發(fā)展需求的,市場各方認為規(guī)則的修訂更加務實,此前業(yè)內比較關注的問題也基本得到了明確,總體表示認可支持。
中證協(xié)表示,下一步,將按照證監(jiān)會的工作安排,持續(xù)加強對兩類子公司的自律管理,加強對證券公司組織架構的關注和另類子公司投資情況的監(jiān)測,同時繼續(xù)做好行業(yè)答疑解惑工作,依托委員會及時召開全體會、座談會、行業(yè)調研等,及時了解行業(yè)對規(guī)則的適應和業(yè)務開展的難點,發(fā)揮橋梁作用,為監(jiān)管部門提供實踐信息和有效意見。
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