人社部：加大企業(yè)技能人才供給

    本報訊 （記者張薌逸）1月15日，記者從人力資源和社會保障部獲悉，近日，人力資源和社會保障部等8部門聯合印發(fā)《關于推動技能強企工作的指導意見》（以下簡稱《意見》）。人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設司負責人就《意見》有關問題回答了記者提問。

    人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設司負責人表示，為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，人力資源和社會保障部會同相關部門，圍繞激發(fā)企業(yè)技能人才培養(yǎng)主體作用、增強企業(yè)職工技能成才的積極性主動性、提升企業(yè)人力資源開發(fā)利用效能、促進高質量充分就業(yè)等方面內容，積極開展實地調研、座談走訪，多次聽取相關部門、企業(yè)、專家和地方意見，研究起草了《意見》，提出打造產教評技能生態(tài)鏈、支持企業(yè)自主培養(yǎng)技能人才、加大企業(yè)技能人才供給、大力推行中國特色學徒制、支持企業(yè)數字人才培育、支持企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級評價、完善企業(yè)技能人才工資分配制度、加強企業(yè)技能人才表彰激勵、強化技能強企資金保障等9項措施。

    前述負責人還表示，《意見》印發(fā)后，將從四個方面做好貫徹落實。一是強化資金保障。建立健全多元經費投入機制，通過企業(yè)職工教育經費、就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金、產業(yè)引導基金、職工個人付費等多種渠道籌集資金，并加強使用管理。二是做好宣傳解讀。利用中央媒體、部屬媒體和新媒體等宣傳矩陣，加強政策宣傳引導，擴大政策知曉度，大力宣傳推廣各地、企業(yè)典型經驗做法和積極成效，為推動《意見》實施營造有利環(huán)境。三是發(fā)揮部門合力。健全工作機制，加強與相關部門政策協(xié)同，在資金、項目、金融等方面凝聚政策合力，細化落實舉措，共同推動各項政策落地落實。四是加強工作指導。指導各地人社部門加強部署推動和統(tǒng)籌協(xié)調，積極發(fā)揮牽頭作用，總結提煉創(chuàng)新舉措和經驗做法，大力推廣實施。

（編輯 李波）