基金公司積極“補血” 具港股投研經(jīng)驗人才上位

    去年6月，監(jiān)管層下發(fā)《通過港股通機制參與香港股票市場交易的公募基金注冊審核指引》，隨后又緊接著下發(fā)了《關(guān)于進一步加強轄區(qū)通過港股通機制參與香港股票市場交易的基金產(chǎn)品監(jiān)管的通知》，對通過港股通參與港股交易的公募基金投資范圍等事項做出規(guī)范，對投研人員特別是基金經(jīng)理提出具體要求。

    據(jù)了解，通過港股通布局港股的公募基金多為滬港深基金，相關(guān)主題基金受新規(guī)影響最大。此前，產(chǎn)品名稱帶有“港股”字樣的部分公募產(chǎn)品實際并未投資港股，不少滬港深基金甚至是由主要管理A股的基金經(jīng)理掌舵。新規(guī)對不符合規(guī)定的基金給出了6個月的調(diào)整過渡期。根據(jù)新規(guī)，港股投資比例達到非現(xiàn)金資產(chǎn)80%以上的，應(yīng)配備不少于2名具有2年以上香港市場投資管理相關(guān)經(jīng)驗的人員（至少1名為基金經(jīng)理），而相關(guān)投研人員的缺乏正是行業(yè)普遍存在的“短板”。一年過去，基金公司陸續(xù)調(diào)整了管理滬港深基金人員配置，基金產(chǎn)品名稱也更加清晰。

    過去一年，基金公司下功夫加強港股投資團隊，多渠道補足人才短板。有公司提拔港股研究員出任基金經(jīng)理，也有從香港子公司抽調(diào)人才回內(nèi)地充實投資團隊，還有公司面向海外招聘國際業(yè)務(wù)部投資總監(jiān)，有的甚至開出了數(shù)百萬的年薪。

    數(shù)據(jù)顯示，自去年7月1日以來，宣布變更基金經(jīng)理人選的滬港深基金達到52只，密度相當(dāng)大，其中相當(dāng)比例是增加具有港股投資經(jīng)驗人員擔(dān)任基金經(jīng)理。

    此外，去年一批滬港深基金修改合同，按照監(jiān)管要求提示港股投資風(fēng)險。業(yè)內(nèi)人士表示，滬港深新規(guī)后，此類產(chǎn)品風(fēng)險收益特征更為明確，更有利于投資者了解產(chǎn)品細節(jié)。此前盲目跟熱點的行為會逐漸變少，那些擁有較多港股投研人才的基金公司有基礎(chǔ)擴大在滬港深基金方向的布局，“強者恒強”格局也更加突出。

    參與港股投資的相關(guān)基金在這一年中取得不錯的回報，整體收益接近6%。Wind資訊數(shù)據(jù)顯示，截至6月26日，納入統(tǒng)計的111只滬港深基金（各類型分開算）最近一年平均獲得5.72%的收益，80%的產(chǎn)品獲得正收益。其中，有10只基金收益率超過20%，表現(xiàn)突出的華安滬港深精選今年以來收益率達到29.55%，東方紅睿滿、國富滬港深成長精選、華安滬港深機會、東方紅滬港深、東方紅睿華滬港深、富國滬港深價值精選等多只基金表現(xiàn)較好。不過，也有滬港深基金出現(xiàn)虧損，幅度最大的超過20%。