員工共享發(fā)展成果 方大炭素工會獲“全國模范職工之家”榮譽稱號

    見習記者 劉歡

    日前，方大炭素工會獲得了中華全國總工會頒發(fā)的“全國模范職工之家”榮譽證書。

    “員工對美好生活的向往就是企業(yè)的奮斗目標。”近年來，方大炭素不忘初心、牢記使命，積極探索新形勢下工會工作新模式，促進企業(yè)健康發(fā)展，取得了顯著成績。工會先后獲得了全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)、全國關愛員工先進企業(yè)工會、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、甘肅省模范職工之家、甘肅省勞動關系和諧企業(yè)等榮譽稱號。

    一直以來，方大炭素秉承“經營企業(yè)一定要對政府有利，對企業(yè)有利，對職工有利”的價值觀，堅持“黨建為魂”的企業(yè)文化，注重加強黨的建設和凝聚員工力量，緊緊圍繞生產經營中心，組織開展了“三崗聯(lián)創(chuàng)”、“星級員工“、“三優(yōu)九星”班組評選、安全生產奪標競賽、技術比武、小改小革、班組達標、合理化建議征集等一系列活動，引導黨員干部和員工愛崗敬業(yè)、務實奉獻，激發(fā)員工中蘊藏的智慧和創(chuàng)新精神。

    特別是2018年，方大炭素通過打造“花園式工廠”，提高環(huán)?？冃?，全面推進廠區(qū)環(huán)境美化亮化，為員工打造溫馨舒適的工作環(huán)境，班組建設的硬件、軟件同步提升，極大地調動了員工參與企業(yè)安全生產、提質降本、精細化管理等各項工作的積極性，助力生產經營穩(wěn)步發(fā)展。

    方大炭素嚴格落實集團“按制度監(jiān)督好、執(zhí)行好、落實好國家和集團各項福利政策；國家對員工的政策就高不就低執(zhí)行；爭取在2020年前沒有一個困難的員工、困難的家庭”的工會工作要求，實實在在把員工當親人、為員工謀福祉，醫(yī)療福利、教育福利、節(jié)日福利、通訊福利、敬老福利等一系列貼心的福利，讓員工無后顧之憂，充分感受到企業(yè)的關愛和溫暖，真正體現(xiàn)了“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的價值理念。

    據(jù)了解，僅2017年，方大炭素總體支付各類福利及社會捐款達1320余萬元。改制12年來，各項福利投入累計達6800余萬元，各類社會捐款近8000萬元。與此同時，員工人均收入逐年提高，人均月收入從2006年不足900元，到2017年達到5523元，加上年終發(fā)放的5萬元現(xiàn)金紅包，上年員工人均年收入達12.8萬元。2018年，企業(yè)效益實現(xiàn)歷史性突破，員工人均月收入已達到8235元。