本報(bào)訊 (記者李喬宇)為落實(shí)北京上市公司協(xié)會(以下簡稱“北上協(xié)”)董事會秘書工作委員會年度工作計(jì)劃,有效提升服務(wù)上市公司董事會秘書履職能力,北上協(xié)于4月16日組織召開董秘委工作交流會。董秘委成員、北上協(xié)相關(guān)人員及特邀嘉賓共同參會,就擬于六月份舉辦的上市公司董事會秘書專題培訓(xùn)進(jìn)行深入研討,為培訓(xùn)順利開展奠定基礎(chǔ)。
會上,中信建投證券圍繞“合規(guī)履職·賦能發(fā)展”主題介紹了培訓(xùn)方案,與會人員就方案內(nèi)容進(jìn)行了充分交流。
會議指出,4月10日,證監(jiān)會啟動上市公司治理專項(xiàng)行動。該行動采取“1+N”政策組合,結(jié)合新《公司法》、新《上市公司治理準(zhǔn)則》及《上市公司獨(dú)立董事管理辦法》協(xié)同推進(jìn),強(qiáng)調(diào)抓典型、嚴(yán)追責(zé),實(shí)現(xiàn)刑事追訴、民事追償與薪酬追索并重。行動提出三點(diǎn)要求,聚焦八個(gè)方面,其核心是筑牢公司治理與財(cái)務(wù)造假防范的第一道防線,其中首要任務(wù)是提升董事會秘書履職能力。監(jiān)管部門將制定專門的董秘監(jiān)管規(guī)則,對長期缺位或能力不符要求的董秘依法要求更換。為此,北上協(xié)計(jì)劃后續(xù)組織開展一系列董事會秘書專題培訓(xùn),旨在引導(dǎo)董秘深入理解《上市公司治理準(zhǔn)則》及后續(xù)將發(fā)布的《上市公司董事會秘書監(jiān)管規(guī)則》相關(guān)要求,明確其在公司治理中的角色與職責(zé)。培訓(xùn)將著重幫助董秘在股東大會、董事會及其審計(jì)委員會、經(jīng)理層構(gòu)成的“三會一層”框架下提升履職能力,保障上市公司董秘工作穩(wěn)健、合規(guī)、高效運(yùn)行。
精準(zhǔn)把握上市公司董秘培訓(xùn)需求是培訓(xùn)取得實(shí)效的關(guān)鍵。與會成員結(jié)合工作實(shí)際,圍繞培訓(xùn)內(nèi)容,包括董秘合規(guī)要點(diǎn)、典型案例分析及合規(guī)履職等核心議題展開討論,致力于為參訓(xùn)人員提供系統(tǒng)、實(shí)用的專業(yè)指導(dǎo),并就培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置與案例選取提出意見建議,為完善培訓(xùn)方案提供參考。
本次工作交流會的召開,標(biāo)志著上市公司董事會秘書專題培訓(xùn)工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)推進(jìn)階段。北上協(xié)將以此次培訓(xùn)為契機(jī),持續(xù)強(qiáng)化董秘委職能發(fā)揮與平臺建設(shè),不斷提升服務(wù)會員的專業(yè)能力與水平,為促進(jìn)上市公司高質(zhì)量發(fā)展提供支持。
(編輯 張文玲)
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