穩(wěn)就業(yè)要精準(zhǔn)施策推動(dòng)“政策找人”

    蘇詩鈺

    近日，人社部等十部門啟動(dòng)百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力。此計(jì)劃在2022年首次實(shí)施以來，取得積極成效，根據(jù)相關(guān)要求繼續(xù)實(shí)施。

    根據(jù)相關(guān)規(guī)定，今年的計(jì)劃聚焦離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16歲至24歲失業(yè)青年需求，全年繼續(xù)募集不少于100萬個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，確保有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習(xí)機(jī)會(huì)。

    就業(yè)是最基本的民生。黨的二十大報(bào)告明確提出，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。從相關(guān)數(shù)據(jù)來看，當(dāng)前我國就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定，但高校畢業(yè)生等青年就業(yè)壓力依然較大，今年高校畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)歷史新高，達(dá)1158萬人。隨著畢業(yè)季臨近，穩(wěn)就業(yè)政策的出臺(tái)恰逢其時(shí)，為畢業(yè)生順利就業(yè)保駕護(hù)航。

    在筆者看來，就業(yè)涉及千家萬戶，也是經(jīng)濟(jì)保持在合理區(qū)間的關(guān)鍵一環(huán)，穩(wěn)就業(yè)要利用大數(shù)據(jù)、人工智能等手段，推動(dòng)“政策找人”。一方面，要精準(zhǔn)鎖定就業(yè)對(duì)象。有關(guān)部門可通過實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫、求職登記小程序和失業(yè)登記庫定向推送求職信息。對(duì)困難畢業(yè)生、殘疾人等特殊人群作出專門標(biāo)識(shí)，定期走訪提供有針對(duì)性的求職服務(wù)。另一方面，要挖掘崗位存量，加大補(bǔ)員力度，提供更多元的工作崗位，培育就業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

    同時(shí)，在“真金白銀”穩(wěn)就業(yè)方面，財(cái)政、金融也要打好政策組合拳雙管齊下精準(zhǔn)施策。支持金融機(jī)構(gòu)開展穩(wěn)崗擴(kuò)崗金融服務(wù)和貸款業(yè)務(wù)。對(duì)不裁員少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)發(fā)放一定比例的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策落實(shí)力度。鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，對(duì)相關(guān)企業(yè)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等。

    此外，正值求職季，高校畢業(yè)生即將進(jìn)入社會(huì)走向職場(chǎng)，相關(guān)部門要加大宣傳力度，提醒畢業(yè)生警惕黑中介、兼職陷阱、合同陷阱、亂收費(fèi)等“求職陷阱”，應(yīng)通過合法的、正當(dāng)?shù)?、信譽(yù)好的信息渠道來掌握和了解招聘信息。

（編輯 白寶玉）