以科學思維、精細管理推動企業(yè)復工

    節(jié)后恢復上班已有一段時間，目前各地的復工復產形勢仍然呈總體不樂觀、不同地區(qū)不同行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)之間嚴重不均衡兩大特點。據(jù)媒體報道，沿海地區(qū)工人返程比例仍只有三成左右，一些地方的企業(yè)特別是規(guī)模以下的中小企業(yè)復工比例仍然很低。以科學思維為指導、科技手段為輔助，以精細化管理為支撐，盡快讓經濟順暢運行起來，是擺在所有人面前的一個重大挑戰(zhàn)。

    疫情防控應該從實際出發(fā)，應講究科學，不能搞運動式、“一陣風”的粗暴、盲目地以過度犧牲經濟社會利益為代價的疫情防控。目前，全國疫情開始好轉，重點疫區(qū)的情況也在逐步好轉，在這種情況下，仍然有一些地方在做過頭事，不講科學，不顧本地實情，無限升級防控措施，甚至出現(xiàn)了一些違法侵犯老百姓和企業(yè)權益的事例，這種做法看似是工作認真的表現(xiàn)，其實與疫情初期麻木不仁、疏忽大意一樣，都是一種官僚主義、對人民不負責任的體現(xiàn)。

    從目前情況看，利用大數(shù)據(jù)，科學研判疫情，研判動態(tài)趨勢，以地區(qū)或縣級為單位劃分疫情等級，以分類管理為基礎推動企業(yè)復工顯得必要。低疫情地區(qū)應該著手做好全面恢復經濟和社會生活正常化的工作；中度疫情地區(qū)考慮到以散發(fā)疫情為主的特點，要在精準掌握信息、嚴控薄弱環(huán)節(jié)、做好精細的快速反應預案情況下，取消不必要的障礙，推動大部分企業(yè)及時復工。

    目前仍有一些地方把防疫風險主要交給企業(yè)來承擔，有些地方甚至要企業(yè)繳納復工保證金，導致企業(yè)不敢復工，這種做法其實也是一種怠政，急需糾正，那些已將復工審批改為備案制的地方，相關措施也要落到實處。有些地方則做到了比較好的平衡，浙江一些地區(qū)通過省際包車的方式將外省務工者接回，以幫助企業(yè)盡快復工，這種既降低風險，又急企業(yè)之所急的做法，是值得提倡的。

    從企業(yè)角度講，應根據(jù)自身生產環(huán)境的特點，制定可行的防控措施。大連一家有2000名員工的日資機械企業(yè)通過精細化管理，科學設置防疫流程和生產流程，實現(xiàn)了大部分復工，這說明只要有科學而精細的措施，企業(yè)是可以正常運轉起來的。

    科學思維的一個方面就是概率思維，如果等疫情風險絕對降到零的時候才讓企業(yè)復工，很可能那些脆弱的中小企業(yè)就不存在了，屆時經濟和社會風險就會超過疫情風險。在疫情風險向零靠近的時候，發(fā)揮工作主動性，將風險可能性降到最低，同時做好小概率事件發(fā)生時的應對預案，降低其損失，是控制總體風險的更有效策略。希望那些政策走偏的地方，回歸到科學思維上來，回到為企業(yè)復工做實事上來，回到以人民利益為中心上來。