人均或不低于48萬元！華為巨額分紅

    本報記者 賈麗

    華為投資控股有限公司（以下簡稱“華為”）2024年度分紅方案最新出爐。

    《證券日報》記者獲悉，華為于近日發(fā)布一份內(nèi)部文件，公布了ESOP（員工持股計劃）的2024年度分紅，每股價格為7.85元，每股分紅1.41元。按此計算虛擬股分紅收益率約為18%（稅前）。

    從業(yè)績來看，根據(jù)華為公布的財務(wù)報表，2024年前三季度，華為實現(xiàn)了營業(yè)收入5859億元，同比增長29.5%；凈利潤為628.7億元，凈利潤率為10.7%。

    “整體來看，華為在面臨外部壓力和挑戰(zhàn)的情況下，依然保持著較高的分紅水平。其手機、汽車等業(yè)務(wù)在2024年有所發(fā)展，較前幾年也有向好的跡象。2025年，華為將會繼續(xù)調(diào)整其業(yè)務(wù)部署，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，并在確保研發(fā)投入的同時，尋求新的增長點來提升其業(yè)績和分紅水平。”首都企業(yè)改革與發(fā)展研究會理事肖旭對《證券日報》記者表示。

    持續(xù)豪氣分紅

    華為是100%由員工持有的民營企業(yè)。在華為，股份僅對內(nèi)部員工開放，以員工為主體的工會持股超過99%。據(jù)華為2023年財報，截至2023年12月31日，華為員工持股計劃參與人數(shù)為約15萬人，均為華為在職員工或退休保留人員。2023年華為內(nèi)部股票每股分紅為1.5元，分紅支出合計約為770.85億元。

    結(jié)合2024年度分紅方案來看，按照去年的參與人數(shù)來計算，人均分紅或不低于48萬元。在過去十年中（2014年至2023年），華為一直堅持分紅?！蹲C券日報》記者初步計算，這十年中，華為年均每股分紅約為1.76元，分紅總額超過了3000億元。

    同時，在分紅激勵機制上，華為實行“奮斗者多得”。2023年，華為持股獲得分紅員工，占總員工比例約為72%。

    “這種分配方式，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，激發(fā)員工積極性。通過員工持股計劃，華為構(gòu)建了一種獨特的企業(yè)與員工共同成長的模式。”華為開發(fā)者專家馬超對《證券日報》記者稱，華為的員工持股和分紅激勵機制，為員工提供了實現(xiàn)個人價值的平臺，可以讓華為能夠相對保持員工隊伍穩(wěn)定性，減少人才流失。

    在中國信息協(xié)會常務(wù)理事、國研新經(jīng)濟研究院創(chuàng)始院長朱克力看來，綜合歷年分紅情況，華為根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展需要，靈活調(diào)整分紅比例，既保證員工收益，又為公司持續(xù)研發(fā)和創(chuàng)新提供資金支持。同時，其分紅模式的透明度和公正性，有利于提升員工的士氣和工作效率，為華為持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新提供長期動力支持。

    多個新目標落地

    步入2025年，華為業(yè)務(wù)主體公司華為技術(shù)有限公司（簡稱華為公司）也在推進新戰(zhàn)略布局。原生鴻蒙操作系統(tǒng)（HarmonyOS NEXT以下簡稱“原生鴻蒙”）生態(tài)的加速構(gòu)建，是其在2025年發(fā)力的重要方向。據(jù)了解，隨著原生鴻蒙的不斷發(fā)展和完善，華為公司智能汽車解決方案及智能終端互聯(lián)將在2025年迎來更多的創(chuàng)新和突破。

    手機方面，市場分析機構(gòu)Canalys發(fā)布報告顯示，2024年，中國大陸智能手機市場全年出貨量達2.85億臺，同比增長4%。其中，華為排名第二，出貨量為4600萬臺，實現(xiàn)37%的同比增長。據(jù)了解，華為手機正計劃于2025年重新回歸全球市場。來自華為供應(yīng)鏈的消息顯示，華為手機已設(shè)定了2025年的預期目標：在國內(nèi)市場出貨量穩(wěn)居第一，全球市場份額重回前五。

    華為公司在多個業(yè)務(wù)體系上的目標也陸續(xù)浮現(xiàn)。1月13日，華為常務(wù)董事、終端BG董事長、智能汽車解決方案BU董事長余承東發(fā)布了新年第一封全員信表示，2025年鴻蒙生態(tài)要壓強投入，10萬個應(yīng)用是生態(tài)成熟的標志，這是未來半年到一年時間的關(guān)鍵目標。要一鼓作氣突破臨界點，原生鴻蒙挑戰(zhàn)億級用戶。

    面向新的一年，余承東還提出，PC產(chǎn)業(yè)充分抓住戰(zhàn)略機會窗（口），全面構(gòu)筑自主化新體系；鴻蒙智家以AI重構(gòu)連接、交互、生態(tài)三大能力；鴻蒙智行持續(xù)賦能車企，以智慧定義新豪華；供應(yīng)體系與上下游深度融合，聯(lián)合創(chuàng)新，共同打造柔性供應(yīng)；海外抓住機會，進一步構(gòu)建價值產(chǎn)品的生態(tài)體驗與核心競爭力，梯次進攻。

（編輯 才山丹）