本報記者 田鵬
自中國證監(jiān)會于2024年11月15日發(fā)布《上市公司監(jiān)管指引第10號——市值管理》(以下簡稱《市值管理指引》)以來,多家公司積極響應,發(fā)布并實施市值管理制度。
據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(下同),自《市值管理指引》發(fā)布以來,截至2025年2月11日,已有56家A股上市公司披露市值管理制度。其中,近七成公司總市值在100億元以上(以2月11日收盤價計算),近六成公司屬于民營企業(yè)。
中航證券首席經(jīng)濟學家董忠云在接受《證券日報》記者采訪時表示,市值管理是上市公司戰(zhàn)略管理的重要組成部分,其核心在于通過提升公司的內(nèi)在價值以及投資者對公司的認知,實現(xiàn)公司市值在合理范圍內(nèi)的最大化。未來,隨著市場進一步成熟和投資者結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,價值投資理念將得到更廣泛的認同,上市公司市值管理將更加注重其內(nèi)在價值的提升;同時,監(jiān)管機構(gòu)對市值管理和信息披露的要求將越來越嚴格,上市公司的信息披露將更加透明,公司治理更加規(guī)范,這有助于投資者更充分理解公司市值管理行為。此外,越來越多的上市公司將建立市值管理制度,通過設立相關部門或聘請專業(yè)機構(gòu)進行市值管理。
市值管理日趨系統(tǒng)化
近年來,提高上市公司質(zhì)量一直是監(jiān)管部門推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展的主線?!妒兄倒芾碇敢窂纳鲜泄径聲⒍潞透呒壒芾砣藛T等相關方的責任等方面作出具體規(guī)定。
《市值管理指引》發(fā)布后,市場積極響應,上市公司或在投資者互動平臺表示將積極加強市值管理,或制定頒布市值管理制度。其中,龍頭企業(yè)積極發(fā)揮引領示范作用。數(shù)據(jù)顯示,上述56家公司中,有39家公司總市值在百億元以上。包括美的集團股份有限公司、立訊精密工業(yè)股份有限公司、瀘州老窖股份有限公司和江蘇洋河酒廠股份有限公司等4家龍頭企業(yè)。
民營企業(yè)進行市值管理的積極性也較高。例如,西安諾瓦星云科技股份有限公司作為2024年2月份剛登陸資本市場的“新鮮血液”,已于2025年1月份發(fā)布公司市值管理制度。
值得注意的是,2025年以來,多地紛紛表態(tài),將上市公司市值管理納入地區(qū)建設重要舉措,以提升區(qū)域經(jīng)濟競爭力與資本市場活力。例如,今年1月份,廣東印發(fā)的《關于高質(zhì)量發(fā)展資本市場助力廣東現(xiàn)代化建設的若干措施》、貴州印發(fā)的《貴州省推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展實施方案》、廣西印發(fā)的《關于進一步促進廣西上市公司高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》和浙江印發(fā)的《關于加強省屬國有控股上市公司市值管理若干事項的通知》均提及了相關內(nèi)容。
談及上市公司市值管理的趨勢,南開大學金融發(fā)展研究院院長田利輝對《證券日報》記者表示,在政策的指引下,會有越來越多上市公司將市值管理納入企業(yè)戰(zhàn)略,并與績效考核掛鉤,市值管理工作也將更加制度化與系統(tǒng)化。
三維度豐富管理手段
從前述公司已披露的市值管理制度來看,上市公司正圍繞價值創(chuàng)造、價值實現(xiàn)與價值傳播等三個關鍵維度,不斷豐富市值管理“工具箱”。
在價值創(chuàng)造環(huán)節(jié),部分公司錨定核心業(yè)務拓展,以實現(xiàn)公司內(nèi)在價值的持續(xù)增長。例如,中核華原鈦白股份有限公司在市值管理制度中明確表示,適時開展并購重組業(yè)務,強化主業(yè)核心競爭力,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應,拓展公司業(yè)務覆蓋范圍。
此外,還有部分公司計劃借助資本市場增強盈利能力,如??淳W(wǎng)絡科技(山東)股份有限公司在市值管理制度中明確表示,結(jié)合公司實際需求,審慎、靈活運用再融資策略,充實公司資本金或降低財務成本,增強創(chuàng)利能力。
在價值實現(xiàn)環(huán)節(jié),一些公司強調(diào)注重資本運作的重要性,提升公司的市場價值。例如,北京指南針科技發(fā)展股份有限公司在市值管理制度中專設“資本運作”章節(jié),提出或?qū)⒔柚①弮?yōu)質(zhì)資產(chǎn)、剝離不良資產(chǎn)和積極靈活運用再融資策略等手段實現(xiàn)公司價值提升。
在價值傳播環(huán)節(jié),相關公司計劃通過投資者關系管理、公共關系維護和信息披露等方式,將公司的價值理念與業(yè)績成果傳遞給市場,加深市場對公司的認知和信任。例如,北京宇信科技集團股份有限公司稱,根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績情況或發(fā)生的重大事項,通過主動召開分析師會議、業(yè)績說明會等,加強與機構(gòu)投資者、個人投資者、金融機構(gòu)的交流互動,爭取價值認同。
在董忠云看來,提升公司的內(nèi)在價值是市值管理的根本,具體包括以下方面:增強公司的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、成長性等;通過有效的市場策略和運營管理,提高公司運營的透明度和效率,將創(chuàng)造的價值轉(zhuǎn)化為實際的市場收益;通過有效的信息披露和溝通,建立和維護良好的投資者關系,增強投資者對公司的信任和信心。
避免市值管理淪為“股價管理”
上市公司市值管理生態(tài)正日漸完善與優(yōu)化。然而,不可忽視的是,在這過程中仍存在不少難點、堵點。
“資本市場的復雜性與不確定性增加了市值管理的難度,宏觀經(jīng)濟波動、行業(yè)競爭加劇、突發(fā)的市場事件等,都可能對公司市值產(chǎn)生顯著影響。”董忠云說。
此外,田利輝表示,部分公司側(cè)重短期題材炒作,忽視研發(fā)投入等長期價值建設;戰(zhàn)略運營失衡,忽視主業(yè)競爭力提升。
為了避免上市公司價值管理淪為“股價管理”,董忠云建議,上市公司需要堅持長期價值導向,市值管理的核心應始終圍繞提升公司的長期內(nèi)在價值,而非僅僅關注短期股價表現(xiàn);同時,需及時準確進行信息披露,對于回購和增持行為應充分披露其目的、計劃、執(zhí)行情況以及對公司長期戰(zhàn)略的影響,以增強市場信任。
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