發(fā)布股權激勵錨定長期成長 洽洽食品9月19日股價漲停收盤

    本報記者 謝嵐 見習記者 梁傲男

    9月19日，洽洽食品發(fā)布2024年股票期權激勵計劃（草案）。公司表示，為了進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調動公司董事、高級管理人員、核心管理人員及核心技術人員的積極性，在充分保障股東利益的前提下，按照收益與貢獻對等的原則，制定此激勵計劃。

    中國商業(yè)經濟學會副會長宋向清對《證券日報》記者表示，‌從財務管理的角度來看，股權激勵計劃有利于穩(wěn)定管理層，激勵員工積極性，促進公司業(yè)績增長。

    彰顯發(fā)展信心

    根據計劃，公司首次授予的激勵對象總人數為29人，包括公司公告本激勵計劃時在公司（含分公司及控股子公司，下同）任職的董事、高級管理人員、核心管理人員、核心技術（業(yè)務）人員。

    激勵計劃擬向激勵對象授予478萬份股票期權，占本激勵計劃公告時公司股本總額5.07億股的0.94%。在滿足行權條件的情況下，激勵對象獲授的每一份股票期權擁有在有效期內以行權價格購買1股公司股票的權利。

    值得注意的是，本激勵計劃首次授予的股票期權的行權價格（含預留）為19.97元/份。激勵計劃實施后，公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不超過公司股本總額的10%，激勵計劃中任何一名激勵對象通過全部在有效期內的股權激勵計劃獲授的本公司股票數量累計未超過激勵計劃草案公告時公司股本總額的1%。

    洽洽食品相關負責人對《證券日報》記者表示，充分保障股權激勵的有效性是穩(wěn)定核心人才的重要途徑，合適的股權激勵比例與價格能降低公司留人成本、激發(fā)員工動力、吸引并留住優(yōu)秀的行業(yè)人才。激勵計劃擬授予的激勵對象系基于崗位的重要性而確定的，主要為對公司經營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的核心員工，穩(wěn)定和激勵該部分人員群體對公司的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

    廣東省食品安全保障促進會副會長朱丹蓬對《證券日報》記者表示，在當前快消品行業(yè)“內卷”加劇背景下，洽洽食品發(fā)布股權激勵計劃極具針對性與及時性，旨在留住人才、激發(fā)員工自驅力與創(chuàng)造力，匹配宏觀經濟及行業(yè)競爭態(tài)勢，有助于公司未來實現百億元營收目標。

    錨定長期成長

    具體來看，本次股權激勵的考核年度為2024年至2026年三個會計年度，每個會計年度考核一次?？己四繕艘怨?023年為基數，公司2024年主營業(yè)務收入增長率不低于12%且扣非歸母凈利潤增長率不低于24%；2025年主營業(yè)務收入增長率不低于28.8%且扣非歸母凈利潤增長率不低于49%；2026年主營業(yè)務收入增長率不低于48.1%且扣非歸母凈利潤增長率不低于78.8%。

    回顧上半年，洽洽食品交出了一份營收和凈利潤雙增長的成績單，報告期內營收28.98億元，同比增長7.92%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤3.37億元，同比增長25.92%。

    成績的取得，得益于公司在渠道拓展和產品創(chuàng)新方面的持續(xù)努力。從渠道布局來看，公司不僅鞏固了傳統(tǒng)的經銷商渠道，還加大了直營渠道（包括電商）的投入，實現了銷售渠道的多元化和平衡發(fā)展。同時，公司還積極開拓新渠道，如TOB團購業(yè)務和餐飲渠道合作，進一步拓寬了市場邊界。

    產品方面，洽洽食品堅持創(chuàng)新理念，不斷推出符合市場需求的新產品。上半年，堅果品類表現尤為突出，同比增長23.9%，成為公司新的增長點。傳統(tǒng)的葵花子業(yè)務也保持穩(wěn)健增長，繼續(xù)為公司貢獻主要營收。

    梳理財報可知，自上市以來，洽洽食品累計現金分紅14次，累計實施現金分紅為40.46億元。同時，自2023年下半年以來，公司持續(xù)推動股票回購與高管增持，于2023年8月份、2024年6月份兩度推進股票回購計劃，累計回購約2.5億元。

    記者了解到，在“洽洽香瓜子”上市25周年之際，為了感謝股東對洽洽食品的關心和支持，便于股東更好地了解公司產品，提高公司產品的認知度和影響力，公司以免費方式向全體股東贈送公司定制禮盒，并向各位股東征集對公司及公司產品的意見或建議。

    市場研究機構對洽洽食品的未來發(fā)展持樂觀態(tài)度。華創(chuàng)食飲9月19日研報顯示，第三季度公司輕裝上陣，7月份起已正常推進渠道補庫動作，第四季度春節(jié)備貨展望積極，下半年起營收增長有望提速。招商證券食品飲料團隊研報也顯示，公司資本開支謹慎，自由現金流質量極佳，具備進一步提升分紅的能力。

    9月19日，洽洽食品股價以9.99%的漲幅漲停收盤，市場對此次股權激勵計劃反應積極。

    香頌資本執(zhí)行董事沈萌在接受《證券日報》記者采訪時表示：“股權激勵通常面向那些與公司業(yè)務和業(yè)績緊密相關的核心團隊，旨在提振管理層及員工的經營信心與積極性。雖然股權激勵的行權價格相較于當前二級市場價格偏低，但因為行權期的限制，也向市場傳遞出未來積極的信號。”

（編輯 上官夢露）