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證券行業(yè)并購重組持續(xù)升溫 “國聯(lián)+民生”邁出關鍵一步

2024-08-09 23:45  來源:證券日報 

    本報記者 周尚伃

    見習記者 于宏

    近日,“國聯(lián)證券+民生證券”的重組整合事項又有新進展。

    8月8日晚間,國聯(lián)證券正式發(fā)布了《國聯(lián)證券股份有限公司發(fā)行股份購買資產(chǎn)并募集配套資金暨關聯(lián)交易報告書(草案)》(以下簡稱《草案》),標志著其收購民生證券的進程邁出了關鍵一步?!恫莅浮返陌l(fā)布是繼今年5月14日國聯(lián)證券首次宣布擬通過發(fā)行A股股份購買民生證券100%股份后的又一實質(zhì)性進展,顯示出雙方整合重組正在加速推進。

    民生證券99.26%股份

    對應交易作價294.92億元

    《草案》對交易的對手方民生證券的兩年一期審計報告、民生證券的評估價值、交易價格等進行了確定。

    具體來看,國聯(lián)證券擬通過發(fā)行A股股份的方式向國聯(lián)集團、灃泉峪等45名交易對手方購買其合計持有的民生證券99.26%股份,并募集配套資金不超20億元。其中,民生證券99.26%股份對應交易作價為294.92億元,國聯(lián)證券募集的20億元資金也將全部向民生證券增資,用于支持其業(yè)務發(fā)展。而泛??毓沙钟忻裆C券的0.74%股份,因存在質(zhì)押及被司法凍結的情況且無法及時解除等原因退出本次交易。

    若整合順利完成,“國聯(lián)證券+民生證券”的資產(chǎn)規(guī)模、歸母凈利潤均有一定幅度的增加。以今年一季度末數(shù)據(jù)為例,兩家公司整合后的總資產(chǎn)將增至1652.87億元。在資源配置方面,通過重組整合,“國聯(lián)證券+民生證券”有望在資金、人才、業(yè)務等方面實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補,從而推動跨越式發(fā)展。

    從業(yè)務優(yōu)勢來看,國聯(lián)證券、民生證券具有較強的結構互補性。作為市場上相對稀缺的優(yōu)質(zhì)并購資產(chǎn),民生證券在投行、研究和固收等業(yè)務方面優(yōu)勢突出。而國聯(lián)證券在財富管理、基金投顧、資產(chǎn)證券化以及衍生品業(yè)務等方面具有鮮明特色及優(yōu)勢。

    在區(qū)域優(yōu)勢方面,民生證券分支機構網(wǎng)點重點覆蓋河南地區(qū),國聯(lián)證券則在無錫及蘇南地區(qū)具有較強的市場影響力和較高的市場占有率。未來,通過有效整合,兩家券商將進一步加強業(yè)務結構和區(qū)域布局優(yōu)勢的互補融合,發(fā)揮各方優(yōu)勢資源的戰(zhàn)略協(xié)同作用,顯著提升上市公司平臺的市場競爭力。

    另據(jù)接近國聯(lián)證券人士透露:“國聯(lián)證券收購民生證券的各項盡職調(diào)查實質(zhì)性工作已經(jīng)基本完成,此次公告后將根據(jù)國資審批程序的進展適時召開股東大會審議,之后就是等待交易所和證監(jiān)會的相關審批了。”

    行業(yè)并購重組持續(xù)推進

    實現(xiàn)“1+1>2”是關鍵

    新“國九條”提出,“支持頭部機構通過并購重組、組織創(chuàng)新等方式提升核心競爭力,鼓勵中小機構差異化發(fā)展、特色化經(jīng)營”。證監(jiān)會發(fā)布的《關于加強證券公司和公募基金監(jiān)管加快推進建設一流投資銀行和投資機構的意見(試行)》提出,“適度拓寬優(yōu)質(zhì)機構資本空間,支持頭部機構通過并購重組、組織創(chuàng)新等方式做優(yōu)做強”。在政策推動下,證券行業(yè)并購重組事項持續(xù)升溫。

    今年以來,證券行業(yè)并購大戲持續(xù)上演。除了“國聯(lián)證券+民生證券”的重組整合外,“平安證券+方正證券”的整合事項也在推動中,“西部證券+國融證券”“浙商證券+國都證券”等相關交易不斷迎來新進展,備受市場關注。

    對此,中國人民大學中國資本市場研究院聯(lián)席院長趙錫軍在接受《證券日報》記者采訪時表示:“并購重組是券商通過外延式發(fā)展做大做強的重要手段,通過資源的優(yōu)化配置,券商能夠迅速擴大資本規(guī)模、業(yè)務版圖,提升綜合實力,更好地應對日漸激烈的行業(yè)競爭,進而向建設一流投資銀行和投資機構的目標邁進。整體而言,并購重組能夠提高行業(yè)集中度,有利于證券行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,預計未來行業(yè)并購重組將持續(xù)升溫。”

    “國聯(lián)證券+民生證券”的重組整合僅僅是一個開端,后續(xù)券商之間的融合情況則是能否實現(xiàn)“1+1>2”的關鍵。國聯(lián)證券、民生證券資本實力相近,本次整合將促進兩家券商業(yè)務渠道、客戶資源和產(chǎn)品服務的融合與優(yōu)化,促使雙方強弱業(yè)務實現(xiàn)互補,在提升綜合資本實力的同時,充分發(fā)揮規(guī)模效應,降低營業(yè)成本,提升運營效率,實現(xiàn)資本集約型發(fā)展。

    “證券行業(yè)并購需要重視治理結構層面,以及并購后的整合問題,合并后的業(yè)務團隊整合、渠道網(wǎng)點取舍、企業(yè)文化融合、管理結構設置等方面均需要重點關注。證券行業(yè)并購進程仍是漸進式過程。”中信證券金融產(chǎn)業(yè)首席分析師田良表示。

    值得注意的是,人才是券商發(fā)展的核心支柱之一,市場化并購重組最擔憂的則是人才流失的問題。近日有消息稱,民生證券執(zhí)行副總裁、首席運營官、執(zhí)行委員會副主席楊衛(wèi)東已提出辭職,下一站將選擇平安證券,但相關程序還在進行中。有知情人士稱:“楊衛(wèi)東早在兩年多前就已不再分管民生證券投行,從民生證券投行這兩年的勢頭來看,預計其離職對民生證券投行業(yè)務不會產(chǎn)生實質(zhì)影響。”

    不過,民生證券內(nèi)部人士透露:“公司原核心骨干團隊仍然保持穩(wěn)定,人員流失率較低,主要原因是這幾個月內(nèi),核心骨干感受到了大股東更換后公司的快速變化,有了更樂觀的預期,整合后平臺更大,能發(fā)揮的空間也更大,因此核心骨干不會傾向于跳槽。”

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